Автор Тема: Кузница кадров.  (Прочитано 2032 раз)

Оффлайн Техник

  • ветеран
  • Сообщений: 4669
Кузница кадров.
« : Мая 14, 2012, 10:03 »
Где тонко, там и рвётся.
« Последнее редактирование: Октября 25, 2013, 17:57 от Техник »
Если вам от меня ничего не нужно, мне для вас ничего не жалко.

Оффлайн bac1979

  • ветеран
  • Сообщений: 1759
    • www.good-vent.ml
  • Имя: Виталий В.В.
Re: Кузница кадров.
« Ответ #1 : Мая 14, 2012, 11:52 »
мы от прежней братии остались двое,с братом :6:
сделал для себя вывод,оптимальное количество рабочих в таком цехе как наш 5-7 человек.Когда больше,объёмы те же ,а ртов ....
+ 375 33 918 379 1

Оффлайн Техник

  • ветеран
  • Сообщений: 4669
Re: Кузница кадров.
« Ответ #2 : Мая 14, 2012, 12:04 »
мы от прежней братии остались двое,с братом :6:
сделал для себя вывод,оптимальное количество рабочих в таком цехе как наш 5-7 человек.Когда больше,объёмы те же ,а ртов ....
Это временно.
Поплакался я потому, что давно считаю, что обучение и разделение работников на отдельные процессы идёт только во вред производству. Все должны вникать и понимать то, что делается в цехе.
И взаимозаменяемость - очень большой плюс.
Если вам от меня ничего не нужно, мне для вас ничего не жалко.

Оффлайн Техник

  • ветеран
  • Сообщений: 4669
Re: Кузница кадров.
« Ответ #3 : Мая 23, 2012, 18:03 »
Моя не понимает, как можно среди недели, после серьёзных нагрузок, вечерком "наливать сливу" и идти на подвиги? Значит, во время работы человек выкладывается не полностью?
Отличился намедни один мой работничек. Надебоширил, в полицию вечерком пьяным попал. От 15 суток сегодня откупился.
Что мне делать? Увольнять? Не в первый раз такое. Синяки под глазами у парня сходить не успевают. И перегарчик с утра - регулярно.
Хотя работник - хороший, жалко с такими специалистами расставаться.
Устроить показательную казнь или простить? Что посоветуете?
Если вам от меня ничего не нужно, мне для вас ничего не жалко.

Оффлайн bac1979

  • ветеран
  • Сообщений: 1759
    • www.good-vent.ml
  • Имя: Виталий В.В.
Re: Кузница кадров.
« Ответ #4 : Мая 23, 2012, 19:09 »
будь справедлив и в то же время не забывай о милосердии,не накажешь остальные подумают либо любимчик,либо и им так можно.Я работаю с родным братом,так ему порой больше остальных достаётся,но и о  поощерениях не забывай.А исправить ,ты его не исправишь,пока сам не захочет,главное что бы он понял за что его наказали,а не затаил обиду. :buba:
+ 375 33 918 379 1

Оффлайн Техник

  • ветеран
  • Сообщений: 4669
Re: Кузница кадров.
« Ответ #5 : Мая 23, 2012, 19:26 »
Невыход на работу из-за попадоса в милицию - уважительная причина? У парня справка есть.
Если вам от меня ничего не нужно, мне для вас ничего не жалко.

Оффлайн bac1979

  • ветеран
  • Сообщений: 1759
    • www.good-vent.ml
  • Имя: Виталий В.В.
Re: Кузница кадров.
« Ответ #6 : Мая 23, 2012, 19:50 »
какая это нахрен уважительная причина,его же не к следователю вызвали как терпилу или свидетеля...
+ 375 33 918 379 1

Оффлайн Техник

  • ветеран
  • Сообщений: 4669
Re: Кузница кадров.
« Ответ #7 : Мая 23, 2012, 20:07 »
Вобщем, сделал заявление всем и ему, что теперь ищу замену. Пока нового человека не найду, пусть работает. Штрафовать и ставить на отработку не буду -я не федеральный судья. Незаконно это.
« Последнее редактирование: Мая 23, 2012, 20:09 от Ростовец »
Если вам от меня ничего не нужно, мне для вас ничего не жалко.

Оффлайн Отец 100

  • ветеран
  • Сообщений: 5356
Re: Кузница кадров.
« Ответ #8 : Мая 23, 2012, 20:09 »
Костя.а как ты ему платиш.мой если в загуле то сас..........
       

Оффлайн bac1979

  • ветеран
  • Сообщений: 1759
    • www.good-vent.ml
  • Имя: Виталий В.В.
Re: Кузница кадров.
« Ответ #9 : Мая 23, 2012, 20:11 »
жестковато, уж лучше оштрафовать,накрайняк побеседовать при коллективе
+ 375 33 918 379 1

Оффлайн Техник

  • ветеран
  • Сообщений: 4669
Re: Кузница кадров.
« Ответ #10 : Мая 23, 2012, 20:13 »
Костя.а как ты ему платиш.мой если в загуле то сас..........
Само собой. Но рублём всё не измеришь. Как ответственность посчитать?
Если вам от меня ничего не нужно, мне для вас ничего не жалко.

Оффлайн Техник

  • ветеран
  • Сообщений: 4669
Re: Кузница кадров.
« Ответ #11 : Мая 23, 2012, 20:15 »
жестковато, уж лучше оштрафовать,накрайняк побеседовать при коллективе
Штрафоать имеет право только суд. Запомните это, иначе прокурорские затаскают.
А беседы уже были. Два раза.
Если вам от меня ничего не нужно, мне для вас ничего не жалко.

Оффлайн Отец 100

  • ветеран
  • Сообщений: 5356
Re: Кузница кадров.
« Ответ #12 : Мая 23, 2012, 20:16 »
Костя.а как ты ему платиш.мой если в загуле то сас..........
Само собой. Но рублём всё не измеришь. Как ответственность посчитать?
:51:а по моему и считать не х..... гуляет и хай тебе что рук не хватает :ok:
       

Оффлайн Техник

  • ветеран
  • Сообщений: 4669
Re: Кузница кадров.
« Ответ #13 : Мая 23, 2012, 20:23 »
Костя.а как ты ему платиш.мой если в загуле то сас..........
Само собой. Но рублём всё не измеришь. Как ответственность посчитать?
:51:а по моему и считать не х..... гуляет и хай тебе что рук не хватает :ok:
Отче, если выбирать только правильных - будешь работать один. Сам. Неверно всё это. У парня семья, маленькая дочь, нет жилья - снимает квартиру. Если вышвырну, тяжело всей семье будет.
Жалко пацана. Плохо, что воспитание кнутом запрещено. Трёх ударов бы хватило вдоль спины.
Если вам от меня ничего не нужно, мне для вас ничего не жалко.

Оффлайн Отец 100

  • ветеран
  • Сообщений: 5356
Re: Кузница кадров.
« Ответ #14 : Мая 23, 2012, 21:22 »
у моего почти такая же ситуация :6: :6: :6: