Kijanka
Форум => Вентиляция => Для инженерно-технических работников => Тема начата: Техник от Ноября 20, 2012, 09:21
-
Показалось моим ребятам вознаграждение за сварную заготовку несправедливым. Сам виноват, недооценил трудозатраты.
Идти к шефу и просить доплату-компенсацию как-то не по-мужски. И то, что сейчас происходит, работой назвать не могу: в работе куча заявок, все начаты, но ни одна не выходит полностью. Монтажники стоят. Нервотрёпка достаётся мне.
Что делать - не знаю.
-
Как дела,Константин? Разрулили непонятки? Сдеся дипломатия нужна,ну и чем нибудь заинтересовать народ,что бы обида ушла,а не затаилась. Мне попроще,бывает подрежут на работе(как с дефлекторами и узлами прохода),так мы на леваке навёрстываем,и никаких обид!
-
Если кризис, есть спасение - закрываемся на переоборудование... все должны написать заявление об увольнение по собственному желанию, оплата отпускных и т.п. по договору(контракту) тем кто напишет, БУНТАРЕЙ ПО СТАТЬЕ викинуть ... На работу по новой принимать на новых, более жестких условиях под роспись и с видеозаписью. Для серьезности восприятия, поставить три четыре видеокамеры, по нужным зонам (подключать не обязательно) валить все на начальство ... ему то пофиг , ни кто не увидет перспективы бороться со злом "наверху". А потом, ставить нормативы на исполнение деталей, зарплату увязывать по производительности, рвущих зад вознаграждать за счет отстающих, устроить внутреннюю конкуренцию, (прогресивный процент от произведенного, и вниз - от недоработки).... если одним предлрожением, три начинающих дают з.п. одному бывалому.
Бывалым за это, обязать обучать новичков, за одного обученного давать два оклада премию (после подтвержденеия новичком квалификации приемной коммисией, с собой в президиуме).
-
Это продавщиц или дворников так можно увольнять,они стерпят,их пруд пруди.А толковых жестянщиков поди поищи,да и монтажников тоже,это переоборудование может затянутся довольно на долго,да и потом,пока коллектив сработается,немало времени пройдет.
-
Это продавщиц или дворников так можно увольнять,они стерпят,их пруд пруди.А толковых жестянщиков поди поищи,да и монтажников тоже,это переоборудование может затянутся довольно на долго,да и потом,пока коллектив сработается,немало времени пройдет.
Согласен на все 100%
-
Камеры - это хорошо. Для офисного планктона сгодится. Сначала совет Орла понравился, а потом я призадумался.
Вычислю смутьяна. Подкорректирую и согласую рсценки с шефом. Путь долгий, наскоком не возьмёшь. Уповать на то, что компенсирую недоимку шабашками не буду - свои же и "сольют".
Не хватает меня одного, чтобы и качество контролировать, и бездельников погонять. То в плазму упрусь, то сварочной маской глаза закрою.
Нравится им отдавать работе по 5 часов в день с перекурами и чаепитиями, пусть за то и получают.
-
Я года два назад тоже эксплуатировал народ,как и себя,часов по12-14,и зарплата отличная была,такой в Гомеле мало кто получал.В один прекрасный момент люди взяли и уволились,я был убит и не понимал ПОЧЕМУ?
Потом узнал,просто зае...лись,теперь работают по семь часов,получают свои три копейки и довольны,а мы(те кто остались) недоимку рабочих восполнили усовершенствованием технологического процесса (во многом благодаря Вам мои дорогие Форумчане) и делаем те же обьёмы с ещё лучшим качеством.Хотя ,конечно жаль,хорошие были мастеровые.
-
Мужики! Вы считаете, что нельзя народ ставить в неудобное положение, по малолетству. Незаменимых нет а Вас по любому имели ввиду с Вашим бизнесом и ответственностью за всех. Если им поддакивать о их незаменимости завтра Вас поставят в угол раком. "Поголовное увольнение" это стресс в котором все проявиться, на работе нужны рабочие а не друзья... а пару говнюков могут разрушить многолетний порядок и навредить всем, если прогавить момент.
-
И даже если не прав руководитель? Вопрос ведь стоял о недоплате и Константин признал,что не предусмотрел. По сути ведь они прАвы,а как им прикажете поступить,пойти окна в конторе бить?...
-
Недоплата фигня, бывают просчеты... это был повод побузить, сама атмосфера из под контроля выходит, вот что серьезно.
-
Ничё-се фигня,это для кого как,для кого то фигня,а для кого то семейный бютжет.
-
Не.... ну разумный работник могет сообразить, что если не платят есть проблемы... не только же он может лажать... так что из-за разовой потери пары тройки тир разбить все что кормило и будет кормить годами? Не думаю что их специально кинули ...
-
Так вот и я про то,кнут он безусловно нужен,но для начала надо поговорить ,попытаться втолковать ,что кроме минусов есть и плюсы,если есть чем,заинтересовать,пускай даже на перспективу.
-
Есть у меня шикарное исправительное подразделение. Уже решил с шефом, что двоих на монтаж отдам. Пусть мозги проветрят. В одном маленьком звене поработают, что сами заработают, то и их будет. И другим урок хороший.
Эт в большом коллективе хорошо воду мутить, и ничего не делать, пока бугор носом не ткнёт.
-
Эх,несправедливы с нашим братом...хотя может я и не прав ,не знаю всех нюансов...
-
Есть проверенная система оплаты труда как на западе по часовая. Хочешь зарабатывать работай хоть по 12 часов.
Потому там и работа вся в часах. (В Канаде например обязанность не менее 10 долларов в час оплата). Просто у нас еще с Советских времен, там где можно вдвоем работают пятеро. И получается работают двое они и специалисты, а другие на подхвате а платят всем поровну.
-
Пытались ,вводили почасовую :15: психология у нас не та...
Сделка для нас-самое то!
-
Завершилась у меня итальянская забастовка.
И вот каким образом:
Обварился человек паром, попал в ожоговое в БСМП. Травма бытовая - руководителю пох. Только высказал сожаление.
Весь цех на сделке, больничный оплачивать нечем, работник официально не оформлен.
И решил я сохранить зарплату больному. Жена его не работает, двое детей.
На этом забастовка и прекратилась.
Так что нет худа без добра.
-
Поздравляю Костя тебя с победой !!! Не над шефом :23: Над сомим собой . Эту победу кроме тебя не кто не заметит и не оценит :2:Ну может домашние порадуются (если в курсе всех событий,хотя нести домой работу это тоже не правильно)
Кстати не грамма сарказма , я действительно тебя поздравляю и очень рад за твоих подчинённых просто победителей не судят! Вот еслиб вдруг ты проиграл :13:и вся бригада уволилась , то твоё поражение было бы на веду .................а победа :13:.....................её не видно!!!
-
Спасибо, Андрей. Супруга не в курсе, что я и свою зарплату минусил для больного.
А то, что расценки с шефом пересогласовал, вообще нет жене дела.
-
Правильно :3: не надо нести работу дамой и наоборот!!! И ещё одна прикольная штука. (работал я както на пана :13:) и был у меня непосредственный начальник :27: Две его правильных фразы в отношение рабочего персонала.Если кричит рабочий-его достали, если кричит начальник он дурак!
И вторая. Рабочий день должен начинаться с решения домашних проблем!
P\S Могу расшифровать! :hi:
-
Вторую фразу,плиз :hi:
-
Правильно :3: не надо нести работу дамой и наоборот!!! И ещё одна прикольная штука. (работал я както на пана :13:) и был у меня непосредственный начальник :27: Две его правильных фразы в отношение рабочего персонала.Если кричит рабочий-его достали, если кричит начальник он дурак!
И вторая. Рабочий день должен начинаться с решения домашних проблем!
P\S Могу расшифровать! :hi:
Не надо. Я сообразительный. А в открытой ветке из-за отца письками мериться я не буду.
Я с шефом свои расценочки ЕНИРами обосновывал,
Так что делать отводы долго и дорого. Договорились?
-
:15: :30: :15:
-
Базара нема :1:
Но когда меня пытаются обвинить что я вру :13:У меня реакция не адекватная :2: Боэтому прошу на форуме разговор вести с лёдьми которые на форуме а не пытаться через форум повлиять на своего шефа.
Можеш просто (когда проездом будеш,с шефам)Заехать и попросить изготовить отвод (не стандартный :23: Просто стандарты всегда в складе лежат) Предварительно меня предупредить :3:(у меня есть еще пару челов которые такой показатель времени на изготовление отвода дадут :15:) И твой шеф скожит ,что твои ребята на батарейках работают и премию им сразу подпишит :27:
P\S Кстати классная идея! Как на это смотриш?
-
Мои с ним маршруты никогда в Тихорецке не пересекутся. А сам я очень хочу съездить к тебе. Пару раз возможность на служебной машине приехать была, но я её упустил. Роддом у вас мы уже почти закончили. Теперь не знаю. Может сам в Ростов выберешься? Я встречу.
-
Да Костя если на чистоту!
Так как я не являюсь единственным хозяином цеха в своём дворе :6: (кум напарник,и на форуме не прижился) Та лучше я к тебе в гости приеду :15:
P\S Хотя мои ворота (именно ворота а не калитка) Для всех форумчан открыта :hi: Не смотря (а может наоборот ПОТОМУ) что я ХОХОЛ :15: :15: :15: