Добрый день Климент,
ваш ответ конечно же озадачил нас, но мы все равно постараемся ответить на него.
- самостоятельность, которую мы ожидаем, вытекает из требований рынка, т.к.
в нашей стране, профессиональный работник от какой бы то ни было фирмы, является прежде всего представителем той фирмы,
на которую он работает и таким образом, должен соответствовать ожиданиям самих заказчиков, которые в свою очередь, могут интересоваться ходом работ,
возможно хотят получить совет или же предлагают дополнительные работы. В обязанности, полноценного специалиста, входят: коммуникация, анализ работ, отчет и сервисная компетентность.
В противном случае, вопрос стоит задавать иначе: зачем или кому нужен некоммуникабельный работник?