Kijanka
Форум => Объявления, работа, реклама => Тема начата: shs от Июля 24, 2019, 12:20
-
SHS Gruppen AB трудоустроит опытных жестянщиков/ кровельщиков, (от 3х лет опыта)
О нас
Мы являемся кровельной компанией со своей мастерской в Стокгольме.
Мы работаем на государственных объектах и выполняем все виды кровельных работ.
Мы набираем для постоянной работы, опытных жестянщиков и специалистов по горячей кровле.
https://www.facebook.com/shsgruppen/photos?lst=100005192674965%3A100005192674965%3A1563959614 (https://www.facebook.com/shsgruppen/photos?lst=100005192674965%3A100005192674965%3A1563959614)
Ваши обязанности:
Производство и монтаж жестяных изделий в соответствии с гос.нормами АМА
Монтаж кровельных покрытий в соответствии с регламентом по горячим работам.
Требования
Разрешение на работу в Швеции или ПМЖ в Европе (для не европейцев, помогаем с легализацией)
Права категории Б
Язык - английский/ шведский (большой плюс)
Высокая трудовая этика, вы организованы и ответственны.
Вы самостоятельны а так же умеете работать в команде.
Вы коммуникабельны и в состоянии связаться с клиентом, вести отчет о состоянии работ и решать проблемы на месте самостоятельно.
Знание ПК, смартфона, ГПС
Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве со специалистами, которые станут частью нашей команды.
-
Вы коммуникабельны и в состоянии связаться с клиентом, вести отчет о состоянии работ и решать проблемы на месте самостоятельно.
Знание ПК, смартфона, ГПС
Если так, тогда зачем вы вообще нужны?
-
Добрый день Климент, :buba:
ваш ответ конечно же озадачил нас, но мы все равно постараемся ответить на него.
- самостоятельность, которую мы ожидаем, вытекает из требований рынка, т.к.
в нашей стране, профессиональный работник от какой бы то ни было фирмы, является прежде всего представителем той фирмы,
на которую он работает и таким образом, должен соответствовать ожиданиям самих заказчиков, которые в свою очередь, могут интересоваться ходом работ,
возможно хотят получить совет или же предлагают дополнительные работы. В обязанности, полноценного специалиста, входят: коммуникация, анализ работ, отчет и сервисная компетентность.
В противном случае, вопрос стоит задавать иначе: зачем или кому нужен некоммуникабельный работник? :hi:
-
Много Вы со своей коммуникабельностью навербовали?
-
У вас все бригады полностью укомплектованы такими универсальными солдатами? Или у не очень коммуникабельных, но качественных исполнителей тоже есть шанс?
-
У вас все бригады полностью укомплектованы такими универсальными солдатами? Или у не очень коммуникабельных, но качественных исполнителей тоже есть шанс?
Либо с Алексеем в Швецию собираетесь ?
-
Я не пройду по многим критериям.
-
У вас все бригады полностью укомплектованы такими универсальными солдатами? Или у не очень коммуникабельных, но качественных исполнителей тоже есть шанс?
добрый день,
шанс конечно же есть у всех, но наше пожелание, иметь в составе нашей группы:
- коммуникабельных со знанием ПК
- ответственных
- разумных специалистов кровельного дела
Стокгольм как и многие другие столицы, перегружен трафиком, стрессом и расстояниями.
Поэтому, очень важно быть коммуникабельным, т.к. между базой и объектом может быть 50-100км
-
Много Вы со своей коммуникабельностью навербовали?
добрый день,
мы постоянно сотрудничаем с различными субподрядчиками но в этом году, мы решили
создать свой постоянный коллектив из 20 специалистов, пока остается 8 мест, так что спешите
-
У вас все бригады полностью укомплектованы такими универсальными солдатами? Или у не очень коммуникабельных, но качественных исполнителей тоже есть шанс?
добрый день,
шанс конечно же есть у всех, но наше пожелание, иметь в составе нашей группы:
- коммуникабельных со знанием ПК
- ответственных
- разумных специалистов кровельного дела
Стокгольм как и многие другие столицы, перегружен трафиком, стрессом и расстояниями.
Поэтому, очень важно быть коммуникабельным, т.к. между базой и объектом может быть 50-100км
тююю, так это мы тут все такие , а зарплата какая ?
-
shs, Здравствуйте! Я точно не подхожу.
Просто интересует вопрос: а зачем Вы нужны работнику разносторонне подготовленному, коммуникабельному, спецу, со знанием ПК и т.п., с шенгеном? Что Вы можете предложить работнику?
Т.е. организация такова, что специалист-работник не сможет без Вас обойтись?
-
shs, Здравствуйте! Я точно не подхожу.
Просто интересует вопрос: а зачем Вы нужны работнику разносторонне подготовленному, коммуникабельному, спецу, со знанием ПК и т.п., с шенгеном? Что Вы можете предложить работнику?
Т.е. организация такова, что специалист-работник не сможет без Вас обойтись?
добрый день,
ваш вопрос конечно же риторический.
ответ будет таков:
- попробуйте устроится на любое полноценное предприятие и вы сталкнётесь с целым списком требований.
- мы приглашаем специалистов для сотрудничества и полноценной работы на наших условиях и под нашим контролем
(с уверенностью могу вас заверить, что без нашей организации, даже со знанием языка, вам будет не просто выжить на рынке труда)
- поэтому, мы ставим основной упор на адекватность и интеллигентность наших специалистов, т.к. именно в адекватном сотрудничестве, можно добиться желаемых результатов.
с уважением ко всем кровельщикам
-
по всем признакам бесполезной прокладки SHS Gruppen AB проходит на 100 процентов. Много заумных слов но мало полезной информации, никакой конкретики одни хотелки. И названия они себе такие любят лепить = групп, корпарейшн и тп.
-
SHS Gruppen AB трудоустроит опытных жестянщиков/ кровельщиков, (от 3х лет опыта)
О нас
Мы являемся кровельной компанией со своей мастерской в Стокгольме.
Мы работаем на государственных объектах и выполняем все виды кровельных работ.
Мы набираем для постоянной работы, опытных жестянщиков и специалистов по горячей кровле.
https://www.facebook.com/shsgruppen/photos?lst=100005192674965%3A100005192674965%3A1563959614 (https://www.facebook.com/shsgruppen/photos?lst=100005192674965%3A100005192674965%3A1563959614)
Ваши обязанности:
Производство и монтаж жестяных изделий в соответствии с гос.нормами АМА
Монтаж кровельных покрытий в соответствии с регламентом по горячим работам.
Требования
Разрешение на работу в Швеции или ПМЖ в Европе (для не европейцев, помогаем с легализацией)
Права категории Б
Язык - английский/ шведский (большой плюс)
Высокая трудовая этика, вы организованы и ответственны.
Вы самостоятельны а так же умеете работать в команде.
Вы коммуникабельны и в состоянии связаться с клиентом, вести отчет о состоянии работ и решать проблемы на месте самостоятельно.
Знание ПК, смартфона, ГПС
Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве со специалистами, которые станут частью нашей команды.
Как с Вами можно связаться по телефону?