Поход через голову плохой знак. Бывает сам директор это поощряет, в вашем случае первым шагом надо прояснить о правах и обязанностях с директором. Если выясниться что это не его стукач или родыч, согласовать меры, что бы нормализовать дисциплину. Работник имеет все права жаловаться вышестоящему начальству, только вот по установленной процедуре. А нарушение этой процедуры относиться к грубейшим нарушениям (так как подрывают авторитет руководителя) и взыскания за него самые ощутимые.
ЗЫ
Хитрые капиталисты во всех "цивилизованных" странах информацию об уровнях доходов отнесли к личной и защищают как и другие тайны. А вопрос сколько ты получаешь считается не приличным. Это правильно, потому что если решил кому то доплачивать сверх того что имеют другие предупредить что бы помалкивал и не дразнил коллег.... иначе в следующую зарплату опять будет как все.